Поводом для обращения в суд работников МКОУ «Солоновская СШ им. Н.А. Сартина», послужили дополнительные соглашения к трудовым договорам, в которых работодателем была допущена пунктуационная ошибка (вместо запятой, поставлено двоеточие) в части установления конкретных размеров заработной платы (в базовую часть оклада были включены компенсационные выплаты), что привело к существенному увеличению заработной платы педагогов.  По Положения «О формировании системы оплаты труда работников МКОУ «Солоновская СШ им. Н.А. Сартина» от 04.07.2017 №24/1, заработная плата педагогов состоит из трех частей: базовой части, компенсационных выплат и выплат стимулирующего характера.  Таким образом, заключенные дополнительные соглашения не соответствуют вышеуказанному положению. У МКОУ «Солоновская СШ им. Сартина» отсутствовала возможность аннулировать достигнутые соглашения, так как аннулирование возможно только при обоюдном согласии работника и односторонний отказ от достигнутых соглашений не допускается. Достигнуть  соглашения с педагогами не удалось.

         В связи с недобросовестным отношением к своим служебным обязанностям работодатель-директор школы привлечен к дисциплинарной ответственности. Прекращены трудовые отношения с бухгалтером. Комитетом Администрации Волчихинского района по образованию были организованы совещания по вопросу заключения трудовых договоров с указанием на необходимость использования в работе типовых договоров, в результате допущенные нарушения устранены.

         В настоящий момент, Администрацией Волчихинского района проводится работа по подготовке документов к дополнительному судебному разбирательству, в части оспаривания спорных дополнительных соглашений к трудовым договорам.